POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : PARTNAIRE ST PHILBERT recherche pour son client des profils opérateurs de production / ouvrier agroalimentaire (h/f). Sodebo, c'est une histoire qui commence il y a plus de 45 ans, celle d'une entreprise née de l'esprit pionnier, d'une famille soudée.Leader français du rayon traiteur frais, Sodebo a su rester une entreprise familiale, indépendante et passionnée. C'est pourquoi, elle fabrique sur place une partie de ses ingrédients (pâtes à pizzas, pastas, sauces, charcuteries, gressins, cookies) grâce aux savoir-faire des boulangers, charcutiers, cuisiniers présents dans l'entreprise. Sur la ligne de fabrication, vous êtes en charge de : - Surveiller et approvisionner les lignes en matières premières et consommables ; - Conditionner et emballer les produits finis ; - Effectuer les contrôles (visuels, sensoriels, techniques) ; - Nettoyer et ranger la ligne selon les procédures définies. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat intérim de minimum 3 mois, renouvelable. Vous acceptez les horaires en 2x8 (5h/13h ou 13h/21h) ? Découvrez les avantages en travaillant chez SODEBO. Rémunération : - Salaire mensuel : 1 900EUR incluant le temps de pause, - Le 6ème jour travaillé vous sera majoré à 125%, - Une indemnité de transport à 0,80EUR par jour travaillé, - Une prime de froid (si votre poste est concerné) à 3,31EUR par jour travaillé, - Une prime d'habillage à 0,80EUR par jour travaillé, - Un repas et une boisson vous seront offerts chaque jour de travail. Secteur Montaigu. Besoin de vous faire une idée précise de l'environnement de travail ? Besoin de confirmer votre motivation pour le poste ? Sodebo vous propose une visite de poste chaque mercredi, alors n'hésitez plus à postuler en ligne ! Notre agence s'occupe de tout ! NC PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux et motivé. Idéalement vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission