POSTE : Chef d'Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission au quotidien Sous la responsabilité de la direction technique, vous pilotez l'équipe maintenance et assurez la performance des équipements tout en garantissant le respect des règles QHSE et des valeurs de l'entreprise. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : Opérationnel - Garantir la disponibilité et le bon état des équipements. - Superviser les interventions avec rigueur sur la qualité et la sécurité. - Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Sécurité et qualité - Veiller au respect des règles QHSE et aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. - Assurer la traçabilité des produits et des interventions. - Participer aux audits et utiliser les outils de signalement pour prévenir les risques. Suivi des commandes - Organiser la production en fonction des priorités. - Coordonner les flux de matières entre le stock et les lignes de production. Management - Être le point de contact des équipes terrain et gérer le planning, les congés et le déploiement du plan de maintenance. - Intégrer, former et suivre les nouveaux arrivants. - Identifier les besoins en formation et y répondre. - Assurer le reporting, les réunions sécurité et la passation des consignes. - Optimiser l'efficacité de l'équipe et maintenir les niveaux de productivité. Informations complémentaires Notre proposition - Type de contrat : CDI, temps plein (35h/semaine, modulation). - Horaires : 3×8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). - Conditions : travail en milieu froid. - Avantages : primes d'habillage et de panier, participation et intéressement, prime d'ancienneté, 13ème mois, CE. PROFIL : Profil recherché - Bac +2/3 en maintenance industrielle ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Une première expérience en management est un plus, mais les débutants motivés sont aussi encouragés. - Maîtrise des fondamentaux techniques : mécanique, pneumatique, électrotechnique, automatisme et régulation. - Connaissance des outils informatiques et logiciels métiers. - Respect rigoureux des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement et énergie. - Autonomie, esprit d'initiative, orientation résolution de problèmes et amélioration continue. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à encadrer et former une équipe.