Responsable adjoint logistique H/F 95 - Cergy
Offre n° 2913099
Responsable adjoint logistique H/F
95 - Cergy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
Responsable adjoint en logistique H/F - Cergy (95) - 40 à 45K€b/ an - Univers logistique Vous détenez une expérience significative en tant que manager d'équipe en logistique ? Vous aimez former, accompagner et faire respecter le cadre légal et règlementaire ? Poursuivez votre lecture, ce poste pourrait vous correspondre. Notre cabinet accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique pour des entreprises de renom dans différents domaines (aéronautique, industries.) dans le recrutement de son futur responsable adjoint H/F Votre mission : en tant que garant du cadre et des process en place, vous devrez accompagner l'équipe de superviseurs logistiques dans l'atteinte des objectifs fixés par la direction tant en matière d'efficacité opérationnelle que de satisfaction du client final. Vos missions principales : En tant que responsable adjoint, sous la supervision du directeur de site et en étroite collaboration avec ce dernier vous devrez : Encadrer et superviser l'équipe en place : - Encadrer et accompagner 3 à 4 superviseurs (postés en 2x8) dans la conduite des activités logistiques au quotidien - Assurer la supervision de l'ensemble des collaborateurs du site (environ 80 pers.) - Développer les compétences managériales des superviseurs logistiques - Créer une dynamique collective, basée sur l'efficacité et la cohésion. Suivre et développer la suplly chain sur le terrain et via l'ERP (SAP) : - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) des différentes zones (approvisionnement, picking, stockage, magasin) - Réaliser le suivi des opérations via le logiciel SAP et participer à faire évoluer l'outil et former les équipes pour une meilleure utilisation - Analyser les processus existants, les dysfonctionnements, solutionner et proposer des optimisations - Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Amélioration Continue et le responsable de site Etre le garant des procédures, du cadre règlementaire et de la sécurité - Contrôler le respect des règles et des procédures définies - Vérifier la conformité de l'implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques - Veiller a maintenir un haut niveau de sécurité au sein des différentes zones logistiques Critères clés obligatoires - Diplôme supérieur Bac+2 à +3 minimum, - 5 à 10 ans d'expériences professionnelles dans au sein d'entreprise(s) de logistique (flux logistiques internes) - Connaissances solides en management de proximité. - Bonne communication, aisance relationnelle. - Goût du résultat, leadership et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Une bonne connaissance de SAP est indispensable pour ce poste. Compétences techniques : - Détenir des connaissances avancées du fonctionnement de la supply chain - Connaître l'ensemble des procédures liées au flux de marchandises et aptitude à les faire appliquer et les contrôler - Savoir utiliser SAP Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste stratégique au cœur d'un site logistique majeur de l'aérologistique. - Une mission à fort impact : développer la performance et l'efficacité opérationnelle. - L'opportunité de manager une équipe de superviseurs et de laisser votre empreinte dans l'organisation. Envie de relever ce défi ? Notre cabinet se tient à votre disposition pour échanger sur cette opportunité et vous accompagner dans le processus de recrutement. - Carte avantage CE - Tickets restaurants - Prime sur objectif - Participation aux bénéfices
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels : - Le recrutement - L'évaluation - La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP...) Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompa...
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