Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Magasinier pour rejoindre le site de Vitrolles. Au sein de l'équipe de Floriane, vous avez l'objectif de contrôler, réceptionner, traiter les flux de marchandises au sein des magasins. Vous êtes garant de la conformité des marchandises, de la traçabilité des mouvement de stock et des conditions de stockages en collaboration avec le Gestionnaire de Stock. Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos journées : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises reçues - Tracer les mouvements magasin dans l'outil informatique - Ranger et étiqueter les marchandises en stock en respectant les emplacements et conditions de stockage - Préparer, conditionner et expédier des pièces pour réparation - Consulter la base article pour vérifier la disponibilité en stock - Participer aux inventaires - Participer aux déblocages des situations urgentes au quotidien - Archiver les documents liés à la réception/expédition de marchandises (BL, bon d'expédition.) - Participer aux traitements des litiges (réceptions, clients, écarts stock.) - Respecter les consignes de sécurité - Renseigner les tableaux de bord - Communiquer et reporter sur son activité 35 heures hebdo, horaires de journée. Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste : Diplômes et formations : - BAC PRO dans le domaine de la logistique et du transport - Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel Compétences techniques : - Réception de marchandises - Utilisation d'un ERP Softskills : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Relationnel client Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy ! A notre tour de répondre à vos attentes ! Voici ce que nous proposons chez Orygamy : - Des primes semestrielles versées en juin et novembre - Deux jours supplémentaires de congés offerts, en + du cadre légal - Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part - Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger) - Une souplesse dans les horaires et la prise de congés - Des avantages liés à notre CSE - Une prime de cooptation - Un réseau social d'entreprise