POSTE : Controleur de Gestion Commercial et R&D H/F DESCRIPTION : Contrôleur(euse) de Gestion Commercial et R&D (H/F) Rejoignez EATON SOURIAU et devenez acteur de l'innovation en solutions énergétiques qui transforment notre planète. Intégrez une entreprise internationale qui place l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs au coeur de ses valeurs. Rejoignez notre site de production à Champagné, dans la Sarthe (Le Mans Métropole), où plus de 800 employés travaillent ensemble. Ce site est spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des exigences spécifiques pour les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile, du médical, et bien d'autres. Dans le cadre d'un remplacement, EATON SOURIAU Sarthe recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Commercial et R&D (H/F). Vous serez rattaché(e) au responsable du Contrôle de Gestion et ferez partie d'une équipe dynamique de 6 personnes. Vos actions clés : Véritable business Partner des équipes Marketing, Pricing, BE & opérations pour la business unit, vous : - Participez à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières à moyen et long terme. - Animez auprès des différentes partie prenantes les revues de performances financières et opérationnelles. - Identifiez les écarts entre les performances réelles et les objectifs prévus puis recommandez des mesures correctives pour améliorer l'efficacité et la rentabilité. - Participez à l'évaluation financière des différents projets (investissements, étude de faisabilité fabrication interne ou externe, étude financière) en analysant leur rentabilité et leur impact sur les résultats de l'entreprise. - Collaborez avec les différentes équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'optimisation des processus et de réduction des coûts. - Mettez en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour assurer la rentabilité des projets - Fournissez des analyses financières pour étayer les décisions stratégiques de la direction. - Participez à des projets d'amélioration continue visant à optimiser l'efficacité opérationnelle et à renforcer les contrôles internes. - Prenez l'initiative de certaines activités en support de ses collègues, au sein de l'équipe, pour maintenir le service attendu par les clients internes et externes et une continuité dans l'activité pendant les absences de chacun. Qualifications : - Issu(e) d'une formation en école de commerce ou titulaire d'un Master en Gestion/Finance - Vous possédez au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion dans un environnement industriel, avec un focus sur le contrôle de gestion commercial et R&D - Vous êtes à l'aise en anglais et maîtrisez les outils informatiques et le traitement des données - Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur les autres sites de la division ITD Rejoignez-nous ! Vous évoluerez dans un environnement complexe et varié qui nourrira votre envie d'apprendre. Vous intégrerez une entreprise avec des valeurs fortes & profondément ancrées. Ce qu'offre Eaton Souriau : - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents. En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #LI-EC1 Read More PROFIL :