POSTE : Commercial en Agence de Travail Temporaire H/F DESCRIPTION : Poste : Commercial(e) en Agence de Travail Temporaire H/F Lieu : Toulouse Type de contrat : CDI Votre mission : En tant que Commercial(e) au sein de notre agence de travail temporaire, vous serez l'acteur clé de notre croissance en développant notre portefeuille client et en garantissant la qualité du service délivré. Vous participerez activement à la conquête de nouveaux marchés et à la fidélisation des clients existants. Vos principales responsabilités : - Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, PME, grands comptes) pour promouvoir nos services de recrutement et de travail temporaire. - Suivi client : Entretenir des relations de confiance avec les clients existants, comprendre leurs besoins en termes de recrutement, et leur proposer des solutions adaptées. - Gestion des affaires : Gérer les appels d'offres, négocier les conditions commerciales et suivre l'évolution des missions en cours. - Recrutement : Collaborer avec l'équipe recrutement pour sélectionner et positionner les meilleurs talents en fonction des besoins des clients. - Suivi de la performance : Assurer le reporting de votre activité, atteindre les objectifs commerciaux fixés et participer activement à la croissance de l'agence. - Veille sectorielle : Suivre l'actualité du marché et les tendances du secteur pour proposer des solutions innovantes à vos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une équipe ambitieuse et performante, n'attendez plus et postulez dès maintenant à : @.**. Voiture de service, TR PROFIL : Profil recherché : - Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise avec la prospection, le développement de portefeuille clients et la négociation. - Autonomie et dynamisme : Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets à la fois. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec une équipe et contribuer au succès collectif. - Ambition et motivation : Vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux et avez un vrai sens de l'initiative. Vous avez une première expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des ressources humaines ou du travail temporaire. Formation : Bac +2 minimum, idéalement en commerce, gestion des ressources humaines, ou équivalent.