Responsable Régional Nord-Est H/F 54 - Villers-lès-Nancy
Offre n° 2916919
Responsable Régional Nord-Est H/F
54 - Villers-lès-Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2025
POSTE : Responsable Régional Nord-Est H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Régional Nord-Est, vous pilotez la mise en oeuvre de l'offre de service auprès des entreprises du territoire, êtes garant de la qualité de service rendue aux adhérents, et portez les partenariats avec les acteurs politiques et institutionnels régionaux. À ce titre, vous: * Encadrez une équipe d'une douzaine de Collaborateurs et réalisez le reporting de votre activité régionale, * Développez l'offre de service, et êtes responsable de la qualité de service rendue aux adhérents : Superviser les projets permettant la promotion de l'alternance, participer au déploiement de la politique emploi-formation * Développez et fidélisez le portefeuille d'adhérents ainsi que les partenariats régionaux, dans le cadre des politiques définies par l'entreprise, * Représentez les politiques de l'OPCO auprès des politiques et des institutions, et proposez un plan de communication. NC. PROFIL : De formation Bac +5 minimum en université ou école de commerce sur des domaines RH, formation, ingénierie pédagogique, vous avez minimum 8 ans d'expérience dont 5 en gestion d'équipe. Vous avez une excellente connaissance des sujets emploi-formation et de l'environnement institutionnel. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre pragmatisme, et votre capacité à fédérer une équipe répartie sur un territoire. Votre capacité à créer du lien et à adapter votre niveau de discours selon vos interlocuteurs est une force.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 54000.0 Euros à 57000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Michael Page
Notre Client est un opérateur de compétences de la cohésion sociale. Composé de 360 Collaborateurs, il accompagne les entreprises de la branche dans la définition de leurs besoins en matière d'emploi et de compétences.
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