POSTE : Collaborateur Comptable Junior - Clientèle Internationale H/F DESCRIPTION : Notre client : Notre client est un cabinet international haut de gamme, présent dans 50 pays, avec 116 bureaux et plus de 6 000 collaborateurs dans le monde.En France, le cabinet regroupe une équipe à taille humaine de 80 collaborateurs, portée par une culture d'entreprise dynamique et entrepreneuriale, avec une croissance annuelle de 10 % ces dernières années. La structure est reconnue pour la qualité de ses prestations et bénéficie d'une excellente réputation sur la place parisienne Vous bénéficierez : - D'un programme de formation soutenu et personnalisé pour monter rapidement en compétences - D'un management de proximité qui encourage l'autonomie et la responsabilisation - D'un environnement bienveillant, stimulant et ouvert aux nouvelles idées - De missions diversifiées auprès de clients de tailles et de secteurs variés - De la possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine après intégration) - D'une culture d'entreprise engagée et attentive à ses collaborateurs Vos missions En tant que collaborateur junior, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié de clients internationaux et serez impliqué(e) dans : - La tenue et la révision comptable - Le reporting et l'assistance fiscale - Le conseil client - L'application de normes françaises et internationales - La diversité des clients vous permettra d'aborder des problématiques enrichissantes et de développer vos compétences. Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, DEC) - Première expérience réussie de 2 / 3 ans en cabinet, si possible dans un environnement international - Bonnes bases techniques et intérêt pour la relation client - Une bonne maitrise de l'anglais (Indispensable) -La maitrise de l'allemand serait un plus - Dynamisme, rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe Ce que le cabinet vous propose - CDI basé à Paris 8 - Télétravail 1 à 2 jours/semaine - Un parcours de formation évolutif et personnalisé - De réelles perspectives de carrière - Une expérience humaine et professionnelle riche Processus de recrutement Un processus rapide et transparent : entretiens avec le manager et l'associé . Retour donné en quelques jours pour avancer sereinement. Et si ce poste n'est pas pour vous ? Envoyez-nous quand même votre candidature spontanée : nous serons ravis d'échanger avec vous et de trouver le cabinet qui vous correspond vraiment PROFIL :