Descriptif du poste: LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : intérim d'un mois et demi reconductible Rattaché(e) à la force commerciale, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs et intervenez sur le développement d'une nouvelle offre commercial : -Identifier et recontacter les gestionnaires de copropriétés -Proposer la nouvelle offre commerciale et identifier leurs nouveaux besoins -Gestion de la base de données clients : Mise à jour régulière des informations clients pour un suivi efficace et personnalisé des interactions. -Identifier le bon point de contact si la base de donnée n'est pas à jour Profil recherché: CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE -Formation : Bac minimum -Expérience : 3 années minimum (alternance comprise) sur une fonction similaire et ayant déjà mené des campagnes de démarchage téléphonique -Compétence : Connaissance de CRM (Salesforce est un atout), capacité à s'adapter à ses interlocuteurs -Qualités : Excellente élocution, empathie, persévérance, écoute active, dynamique, rigueur, sens du résultat