POSTE : Chef de Projet Infrastructure H/F DESCRIPTION : Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au coeur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet Infrastructure H/F Descriptif de la mission : Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la gestion de projet de Production pour la prise en charge de toutes les phases d'études, et de réalisations des projets du Domaine. Pilotage de projets techniques transverses et cybersécurité , pilotage de projet à forte composante de coordination, multi applicatifs et multi acteurs. Les missions sont: - Assistance aux ateliers - Préparation, consolidation, validation des éléments d'estimation et de planning de réalisation avec une approche globale - Mesure de l'état d'avancement avec les conclusions qui l'accompagne. - Coordination, Gestion de la relation et suivi de l'ensemble des parties prenantes. - Garantie de la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur. - Mise à jour des outils de gestion de projet. - Garantie de la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu'un reporting de qualité et adapté. - Qualification, avec la Production informatique, des conditions de déploiement et d'exploitabilité pour la mise en production. - Organisation du passage du projet en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif). - Veille à l'atteinte des objectifs des projets dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables Nous rejoindre c'est : - Intégrer une équipe attentive à votre onboarding - Profiter d'une proximité managériale - Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 - Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants - Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être - Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : - Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement (mettre les prénoms des CR) - Un entretien RH avec le(la) chargé(e) de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes - Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique (indiquer une durée ?) - Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée PROFIL :