Exploitant Service Affrètement H/F 93 - Tremblay-en-France
Offre n° 2918866
Exploitant Service Affrètement H/F
93 - Tremblay-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2025
POSTE : Exploitant Service Affrètement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Exploitant service affrètement à Tremblay-en-France (93). Vos missions : - Organisation des flux : lignes et tournées - Gestion administrative des lignes et des tournées - Gestion des demandes et réclamations - Traitement et suivi des demandes de transport - Taxation/Facturation Remboursement navigo, panier repas PROFIL : PROFIL REQUIS : Savoir-être : - Disponibilité et réactivité - Autonomie - Rigueur - Sens des priorités - Capacités à anticiper, organiser et planifier - Sens de la satisfaction client - Esprit d'équipe - Force de propositions - Maîtrise de ses émotions Savoir-faire : - Connaissance du métier Transport et de la logistique (marchandises) - Connaissance de la Réglementation Sociale Routière du Transport - Connaissance du périmètre géographique local serait un plus Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant ?
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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