Véritable acteur de terrain opérationnel, vous êtes en charge, notamment, de : - Suivi d'un portefeuille travaux significatif allant de 100k€ à 700k€ de CA environ :Piloter et assurer le suivi des chantiers en gérant les sous-traitants ainsi que les moyens matériels - Veiller à la conformité règlementaire des travaux - Veiller aux règles de sécurité pendant les travaux - Organiser le chantier depuis le dimensionnent, la mise en service, la réception et la bonne réalisation des DOE - Vous travaillez en collaboration avec le Responsable des Etudes et Conception pour la réalisation des plans et dimensionnement Gestion financière et administrative: - Piloter le chantier dans le respect des plannings et des budgets définis au préalable - Veiller au respect du budget et de l'atteinte des objectifs fixés en termes de marge durant toute la durée du chantier - En lien avec l'assistante travaux, s'assurer du respect des règles administratives et juridiques de gestion notamment la déclaration des sous-traitants et facturation conforme aux règles de gestion interne Gestion commerciale - Être en veille commerciale constante afin de proposer et d'apporter de nouvelles affaires au service travaux - Défendre les affaires en partenariat avec le Directeur Commercial du Groupe En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société Diplômé d'un BAC +3 en génie climatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Connaissances de la gestion de projet et du suivi financier - Compétences techniques en CVC avérées - Autonomie dans la gestion des missions confiées - Capacités d'analyse, de communication et de rédaction - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que des logiciels métier Pour la bonne tenue du poste, la connaissance d'un réseau de sous-traitants est fortement recommandée. - déplacements sur les différents sites clients principalement en Savoie et Haute-Savoie - CDI temps plein (8H-12H et 13H30-17H ou 13H30-16H30 le vendredi) - Statut cadre - Rémunération Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Véhicule de fonction RTTMutuelle familialeAvantages CSE