POSTE : Consultant M365 H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant(e) M365, vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et l'adoption de la suite Microsoft 365. - Recueillir et analyser les besoins métier pour concevoir des solutions technico-fonctionnelles. - Mettre en place et configurer les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive). - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de la gouvernance et de la sécurité des environnements M365. - Assurer l'animation d'ateliers, de sessions de formation et le support aux utilisateurs. PROFIL : Qualifications - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Consultant M365. - Vous maîtrisez les briques de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform). - Vous possédez de solides compétences en gestion de projet et en analyse des besoins. - Vos qualités de communication, votre pédagogie et votre curiosité sont des atouts majeurs. - Des certifications Microsoft sont fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN. Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.