POSTE : Technicien·ne Mesures Santé Ventilation et Risque Chimique Débutant·e H/F DESCRIPTION : La prise en compte de la santé des salariés est une préoccupation majeure des entreprises. La prévention des risques et notamment celle des maladies professionnelles passe par une phase d'évaluation et de mesures au poste de travail. Rattaché/e à Frédéric, Chef de Pôle Mesures, vous rejoignez une équipe expérimentée, afin de réaliser des mesures de la qualité de l'air des lieux de travail, auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, aéronautique, défense, secteur tertiaire). Dans ce cadre, après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement, vos missions sont les suivantes : - Vous préparez votre matériel en fonction des missions à réaliser - Vous effectuez des prélèvements d'air, contrôlez l'exposition des travailleurs aux risques chimiques et vérifiez les performances des installations de ventilation - Vous transmettez les échantillons aux laboratoires d'analyses - Vous réceptionnez les résultats, rédigez les rapports correspondants et aidez nos clients dans la maîtrise de leurs risques Eléments fournis après entretien PROFIL : Profil recherché : - Issu/e d'une formation Bac +2 ou Bac +3 de type Mesures physiques, Chimie, Génie Chimique, HSE ou d'une Licence Métrologie de la Qualité de l'Air ou équivalent. - Appétence pour la technique et le travail de terrain. - Rigoureux/se, bon/ne communicant/e et pédagogue. - Idéalement une première expérience en stage ou alternance dans un domaine similaire. Ce que l'on vous propose : - La possibilité d'échanger et de découvrir d'autres domaines liés à la santé des personnes et à l'environnement. - Un métier passionnant, sans routine, varié, au service de nos clients. De nombreux avantages : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas, - Un véhicule, de service ou de fonction, - Une prime vacances, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Rémunération : Vous bénéficiez d'un salaire fixe (26.000euros à 29.000euros selon votre profil et votre expérience). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.