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Chauffeur SPL - Raboteuse H/F 76 - ST JEAN DU CARDONNAY
Offre n° 2926365
Chauffeur SPL - Raboteuse H/F
76 - ST JEAN DU CARDONNAY - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mars 2025
POSTE : Chauffeur SPL - Raboteuse H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil de chauffeur SPL pour manipuler une raboteuse, pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-du-Cardonnay. Tâches et missions : 1. Conduite de la raboteuse - Description : Le chauffeur est responsable de la conduite du véhicule poids lourd équipé de la raboteuse, un engin utilisé pour enlever les couches de bitume ou d'asphalte des routes. - Tâches : Transporter l'engin sur le chantier, suivre les plans de travail et s'assurer que l'engin est utilisé correctement et en toute sécurité. 2. Opération de la raboteuse - Description : Une fois sur le site, le chauffeur assure la gestion et la commande de la raboteuse, en effectuant des découpes précises de la chaussée selon les exigences du chantier. - Tâches : Manipuler les commandes de la machine pour régler la profondeur de coupe, la largeur, et les paramètres spécifiques en fonction du type de travail à réaliser. 3. Maintenance et entretien de l'équipement - Description : Le chauffeur SPL raboteuse doit vérifier l'état de son véhicule et de l'équipement avant chaque utilisation et s'assurer qu'il est opérationnel. - Tâches : Réaliser des contrôles réguliers des niveaux d'huile, du système hydraulique, des freins et des autres éléments vitaux. En cas de panne, il doit être capable de réaliser des réparations de base ou de signaler les besoins d'intervention. 4. Gestion de la sécurité et de la circulation - Description : Le chauffeur doit être attentif aux règles de sécurité sur le chantier, que ce soit pour lui-même, les autres ouvriers ou les usagers de la route. - Tâches : Installer des dispositifs de sécurité (signalisation, barrières de protection), respecter les protocoles de sécurité et s'assurer que le chantier est sécurisé pour les autres travailleurs et conducteurs. 5. Transport des matériaux et gestion des déchets - Description : En plus de l'utilisation de la raboteuse, le chauffeur peut être amené à transporter les matériaux fraisés (asphalte, gravats) vers un site de dépôt ou une station de recyclage. - Tâches : Charger et décharger les matériaux sur le véhicule, gérer le transport des déchets vers les centres appropriés et veiller à la propreté du chantier. 6. Relation avec le chef de chantier et l'équipe - Description : Le chauffeur travaille en collaboration étroite avec le chef de chantier et les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. - Tâches : Suivre les instructions données par le chef de chantier, signaler toute anomalie ou problème rencontré sur le terrain et respecter les délais impartis pour les travaux. PROFIL : Profil recherché : - Permis C ou CE pour conduire un poids lourd avec ou sans remorque. - CACES R482 pour manipuler des engins de chantier comme une raboteuse. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et sur la route. - Maîtrise des techniques de conduite adaptées aux conditions de travail spécifiques sur le chantier.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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