POSTE : Assistant Chargé d'Affaires Electricité CFO - CFA H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un/une assistant chargé d'affaires Electricité CFO/CFA pour notre Société CEME Atlantique basée à Aytré (17). En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité, vous serez au coeur de nos projets et accompagnerez les chargés d'affaires dans le chiffrage et le pilotage de nos chantiers. Vous interviendrez également en appui aux phases de conception, de préparation et de suivi technique. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement stimulant pour développer une solide expertise technique, organisationnelle et méthodologique. Vos missions principales : - Analyser l'appel d'offre et comprendre le besoin du client ; - Etudier et chiffrer la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client ; - Créer, modifier et actualiser des plans sur AutoCAD en fonction des besoins et du cahier des charges ; - Réaliser des notes de calcul CANECO (dimensionnements, bilans de puissance, etc.) ; - Rédiger ou mettre à jour les dossiers techniques (DOE, schémas électriques, carnets de câbles, etc.). - Commander le matériel auprès des fournisseurs en lien avec les chargés d'affaires - Encadrer les équipes travaux avec les chargés d'affaires, - Aider à piloter les chantiers dans le respect des budgets main d'oeuvre et achats matériels, - Être le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution des chantiers, - S'assurer du bon respect du budget et s'efforcer de l'améliorer - Être responsable de la livraison des opérations dans les plannings impartis. - Se rendre régulièrement sur nos chantiers et assurer un lien régulier avec les équipes sur le terrain. - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement, tout au long du projet. Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances). Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation. Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés. Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent (BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII, Licence Pro Énergie ou BTP), vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement similaire. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Solides connaissances techniques en électricité (courants forts / faibles, schémas électriques) - Maîtrise des outils informatiques et de conception assistée (AutoCAD, Caneco, Dialux,) - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Esprit d'analyse, curiosité technique, goût pour le travail en équipe - Bon relationnel, sens de la communication avec les clients et les équipes internes