L'objectif est d'offrir un lieu à la fois calme et dynamique où les personnes peuvent se reposer, être identifiées, socialiser, accompagnées et renseignées dans leurs différentes démarches. Chaque année, environ 3300 personnes franchissent la porte de la Halte après orientation du 115. L'équipe pluridisciplinaire de L'Escale accueille, oriente et accompagne ces femmes et ses hommes. Le travailleur social reçoit le public et coordonne avec l'aide des différentes acteurs médicosociaux du territoire (Maisons de la Métropole de Lyon, Maison de la Veille Sociale, équipes mobiles psychiatrie, accueils de jours, PASS, etc.) le parcours des personnes qui en font la demande. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers accompagnés, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. En plus des valeurs associatives, l'équipe de la Halte de Nuit l'Escale se retrouve autour de cinq grandes valeurs professionnelles : la responsabilité, la sociabilité, la bonne humeur, une attitude respectueuse et la souplesse. Missions - Réaliser une évaluation de la situation de la personne accueillie. - Orienter sur les dispositifs d'aides sociales dans la recherche d'une solution pérenne adaptée. - Accompagner et soutenir la personne dans son projet malgré une prise en charge souvent en discontinue. - Alerter les partenaires de la veille sociale. - Informer les usagers sur leurs droits. - Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif, notamment dans l'outil informatique dédié. - Actions de médiation. - Participer à la vie du service. - Participer à la gestion hôtellerie ou technique de l'hébergement. - Concourir à la vie partenariale et institutionnelle. Contrat à durée indéterminée Création poste - Temps plein 35 heures Planning cycle 2 semaines dont un jour en soirée 18H30 - amplitude horaire : 08H30 - 18H30. Selon accord d'entreprise : - Statut agent de maîtrise. - Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté. - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs. - 8 jours de congés annuels supplémentaires. - Prime de transport et Mutuelle obligatoire (contrat responsable). Laurence Salvador - Chargée de recrutement Diplôme requis DEASS / DEES / DECESF. Expérience d'au moins 1 ans dans une fonction similaire. Connaissance du réseau lyonnais de l'urgence sociale. Appétence et curiosité pour des problématiques sociales (droit des étrangers, addictologie, logement). Maitrise de l'outil informatique. Capacité à créer et entretenir un réseau de partenaire. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Connaissance des techniques de communication. Prise de recul et maîtrise de soi.