Diagnostiquer, réparer, fiabiliser : c'est votre terrain de jeu ? Justement, une entreprise familiale (4ᵉ génération) qui fabrique des conserves de poissons traditionnelles et innovantes, vendues partout en France, recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de maintenance pour remplacer un départ (reconversion professionnelle). Pourquoi ils recrutent ? Le départ d'un technicien expérimenté les amène à renforcer l'équipe afin de maintenir un haut niveau de disponibilité, qualité et sécurité des équipements, tout en soutenant la croissance du site. Objectif principal : assurer la fiabilité des lignes de fabrication, des matériels et des installations techniques générales, standardiser les réglages et prévenir les pannes. Le poste Vous intervenez au cœur de l'atelier pour régler, dépanner et fiabiliser un parc machines récent. Vous contribuez aussi aux démarches ISO 22000 et d'amélioration continue, avec une autonomie réelle et le soutien d'une équipe expérimentée. Vos missions au quotidien - Régler, lancer et optimiser les lignes (ex. : sertisseuses, doseuses, clincheurs, capsuleuses) pour des démarrages fluides. - Mener la maintenance préventive sur machines et installations générales. - Diagnostiquer / dépanner (mécanique/électrique/pneumatique/automatisme) en interne ou avec des prestataires pour relancer en sécurité. - Réaliser les contrôles qualité associés aux réglages et assister les opérateurs. - Appliquer les plans de prévention et standards sécurité/hygiène. - Utiliser un outil informatique pour gérer et suivre l'activité de maintenance etles stocks de pièces détachées. En quoi ce poste est différent ? - Atelier récent & parc moderne : une usine de 2020 qui facilite les bonnes pratiques (ergonomie, propreté, organisation). - Impact immédiat : décisions courtes, proximité terrain - vos actions se voient tout de suite en production. - Polyvalence évolutive : réglages fins, préventif structuré, projets d'industrialisation et d'amélioration continue. L'environnement humain - PME familiale ancrée en Bretagne, valeurs d'équilibre, de respect et d'attachement au territoire, engagée RSE. - Équipe maintenance : un Responsable Technique et 3 techniciens - entraide, transmission, sens du service vis-à-vis de la production. - Intégration & formation : parcours prévu pour vous mettre rapidement à l'aise sur les lignes et les standards (dont ISO 22000). - CAP/BEP électromécanique ou Bac Pro MEI (ou équivalent).  - Expérience significative (> 2 ans) en maintenance (agroalimentaire apprécié). - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme (bases de soudage bienvenues). - Méthodique, analytique, orienté sécurité ; vous aimez chercher la cause racine et proposer des solutions durables. - Curieux(se), manuel(le) et autonome sont des qualités reconnues au cours de vos expériences Le poste est situé à PENMARCH (29), dans une usine neuve inaugurée en 2020. Rémunération de base à partir de 2200€ brut/mois selon expérience et compétences + 13ème mois + prime d'habillage (+ prime d'ancienneté) Rythme de travail : en journée 37 heures par semaine du lundi au vendredi midi (2 horaires en alternance). Heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine. Une astreinte est en place sur la base de 1 semaine sur 3.  Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez et échangeons !