Responsable Achats pour l'Association nationale des Pôles formation UIMM en CDI - H/F 75 - PARIS 17
Offre n° 2933806
Responsable Achats pour l'Association nationale des Pôles formation UIMM en CDI - H/F
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mars 2025
Dans le cadre de son développement, l'Association renforce son action en faveur de l'optimisation des achats mutualisés et recherche un(e) Responsable Achats pour structurer, déployer et animer cette stratégie au sein du réseau. Il/Elle doit être capable d'engager et d'appliquer les orientations définies par la gouvernance en matière d'achats mutualisés. Son rôle est de négocier et conclure, pour le compte des membres de l'Association, les achats nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, en visant les meilleures conditions possibles en termes de qualité, prix et délais. L'objectif exprimé par la gouvernance est d'atteindre 20% de mutualisation des achats réalisés par l'ensemble des membres dans un délai de 3 ans. Missions principales 1- Pilotage et gestion d'une politique d'achats mutualisés - Analyser les besoins des Pôles formation UIMM et proposer des solutions adaptées, - Analyse le marché pour identifier les meilleures opportunités d'achat, - Définir et déployer une stratégie d'achats groupés pour optimiser les conditions d'approvisionnements multisites, - Identifier et contractualiser éventuellement avec des centrales d'achat, - Négocier avec les fournisseurs pour garantir des conditions optimales, - Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et durable en assurant notamment le respect des accords et engagements contractuels par les fournisseurs et prestataires, - Assurer le suivi des commandes et la conformité des livraisons, - Concevoir et animer un outil de recueil et de partage des données achats pour le réseau. 2-Collaboration et communication avec les parties prenantes - Travailler en collaboration avec les têtes de réseau et les référents des Pôles formation, - Organiser des réunions régulières avec les membres de l'Association pour suivre l'avancement et identifier les axes d'amélioration, - Piloter l'évolution des achats mutualisés via des rapports périodiques destinés à la gouvernance, - Garantir le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vos responsabilités - Assurer la mise en œuvre des objectifs annuels fixés par la Direction opérationnelle et validés par la gouvernance sur un périmètre de 3 mi€ , - Veiller à l'implication et à la cohésion des parties prenantes dans la démarche de mutualisation, - Suivre les performances et proposer des ajustements opérationnels et stratégiques si nécessaire.Doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des achats, idéalement dans un contexte multi-acteurs. Compétences techniques : - Maitrise des techniques de négociation et de gestion des fournisseurs, - Expérience dans la mise en place d'accords-cadres et de contrats d'achats, - Bonne connaissance des processus achats et des systèmes ERP. Compétences relationnelles : - Excellentes capacités de communication et de travail en réseau, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Sens de l'initiative, rigueur et diplomatie Conditions : · CDI à temps complet · Possibilité de télétravail · Mutuelle / prévoyance · Epargne Salariale Le poste est basé à Paris (17ème) et implique des déplacements sur l'ensemble du territoire métropolitain. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à l'optimisation de la performance des Pôles formation UIMM, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
L'Association nationale des Pôles formation UIMM rassemble et fédère les 28 Pôles formation UIMM, qui constituent le 1er réseau privé de formation professionnelle industrielle. Implantés sur l'ensemble du territoire hexagonal avec 136 sites de formation, les Pôles formation UIMM ont fait le choix d'unir leurs forces au travers de cette Association afin de gagner en efficacité, visibilité et performance. Ce réseau forme chaque année plus de 38 000 alternants, près de 130 000 s
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