[94967] Polyclinique de l'Europe - St Nazaire Vous venez d’obtenir votre diplôme d’aide-soignant(e) ou vous avez envie de changer d’environnement ? Vous avez envie de travailler à proximité du bord de mer ? Dans un établissement à taille humaine, porteur de projets, certifié haute qualité des soins ? Alors, n’hésitez plus et adressez-nous votre CV ! Rejoindre notre équipe de Cardiologie, c’est rejoindre une équipe soudée, qui prendra le temps de vous accompagner dans la prise en charge des patients hospitalisés. Notre vision de la cohésion Chez nous l’esprit d’équipe est plus qu’un concept, c’est un socle indispensable auquel nous tenons beaucoup. Viens découvrir, notre vision de la cohésion d’équipe sur Faire équipe et nos avantages 15 bonnes raisons de nous rejoindre - Votre profil : o Vous êtes titulaire du diplôme d’aide-soignant(e) ; o Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement pluridisciplinaire dynamique ; o Vous êtes animé(e) par un souci de prise en charge bienveillante des patients ; o Vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs de la Polyclinique de l’Europe : Audace, Confiance, Equipe. - Vos missions, en bref : o Vous accueillez et accompagnez les patients et leur entourage ; o Vous accueillez, informez et formez les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé ; o Vous aidez les infirmiers à la réalisation de soins o Vous réalisez les soins de confort et de bien-être du patient ; vous entretenez l’environnement immédiat du patient o Vous entretenez, nettoyez et rangez des matériels spécifiques à votre domaine d'activité o Vous observez l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; o Vous observez et mesurez les paramètres vitaux o Vous observez le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux o Vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Vos conditions de travail : o CDI. Temps plein. o Un salaire adapté à votre profil et expérience + 13ème mois + participation/intéressement + épargne salariale (avec abondement employeur) o Mutuelle d’entreprise avec prise en charge de 60% par l’employeur o Un parking salarié ou transport en commun à proximité (50% de prise en charge employeur) o CSE : oeuvres sociales et culturelles (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances) o Partenariat avec Action Logement et CDC Habitat o Service gratuit d’Assistant Social Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit