Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : Chef de projet maintenance (F/H) en alternance Au sein de la direction maintenance, vous occuperez un rôle stratégique axé sur l'optimisation de nos systèmes de gestion et la réduction de notre empreinte énergétique. Vos principales responsabilités comprendront la conduite des projets suivants : Optimisation des Outils Logiciels (GMAO et Performance) : * * Déploiement NPM (QR Code) : Contribuer au déploiement du système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (NPM). Vous travaillerez sur la digitalisation des processus, notamment l'utilisation de QR codes pour la traçabilité et la fluidité des interventions. * Indicateurs Clés de Performance (KPI Meca) : Mettre en place et optimiser les indicateurs de la mécanisation (KPI) pour en assurer le suivi et l'analyse. L'objectif est d'améliorer la fiabilité de nos installations et d'anticiper les pannes. Maîtrise et Optimisation Énergétique de l'entrepôt : * * Mener des études d'optimisation pour réduire la consommation d'énergie du site (électricité et eau). * Proposer et mettre en œuvre des plans d'action concrets pour améliorer l'efficacité énergétique de l'infrastructure, en accord avec les objectifs RSE du Groupe. Gestion Technique du Bâtiment (GTB) : * * Participer à la gestion et à l'exploitation de la GTB, le système centralisé de supervision des équipements techniques (chauffage, ventilation, éclairage, etc.). * Utiliser la GTB comme levier pour l'optimisation énergétique et le suivi des consommations. Les avantages de Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation Bac+5 (dernière année d'École d'Ingénieur ou Master) en Maintenance Industrielle, Automatismes, Électrotechnique, ou spécialisation en Efficacité Énergétique/Smart Logistics. * Vous possédez de solides connaissances en gestion de projet, en analyse de données (KPI), et idéalement en supervision d'installations (GTB). * Proactif, autonome et force de proposition, vous avez une appétence marquée pour l'amélioration continue et les enjeux de la transition énergétique. * Vous êtes capable de travailler en équipe et d'interagir avec différents services (Opérations, Technique, Qualité).