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CHEF(FE) D'ÉQUIPE EN CEI (H/F) 54 - Meurthe et Moselle
Offre n° 2934878
CHEF(FE) D'ÉQUIPE EN CEI (H/F)
54 - Meurthe et Moselle
Publié le 01 mars 2025
Référence CSP: 2025-1848395 Exploitation : - Surveiller le réseau, déclencher et coordonner les interventions Exploiter les mains courantes de patrouille (actions correctives) - Participer à la gestion de crise (responsable d'intervention) - Être référent(e) sur des thématiques Métiers Entretien / Maintenance : - Connaître son patrimoine et son état pour en programmer l'entretien - Préparer les chantiers - S'assurer de la bonne utilisation des moyens - Élaborer et mettre en oeuvre un budget annuel Sécurité : - Connaître les règles et procédures de sécurité et de déontologie - Contribuer au quotidien au management de la sécurité - Participer aux Commissions Locales de Prévention - Tenir à jour le Registre Unique de Sécurité Management : - Planifier, organiser et contrôler le travail des équipes - Diriger et contrôler l'exécution des travaux - Veiller à la bonne application des conditions et du temps de travail - Valider les fiches de travail - Évaluer (Entretiens individuels) - Maintenir et développer les compétences des agents - Valoriser les talents Exercée dans le poste : Encadrer une équipe d'agent(e)s d'exploitation Position dans la structure : - Au quotidien : sous la responsabilité du responsable du CEI - En gestion de crise : lien entre le terrain (CEI, intervenants extérieurs), les cadres de district ou de service et le CISGT Relations internes et externes : - En interne : Relations avec les CEI, le CISGT et le district - En externe : Relations avec les usagers, les entreprises et les intervenants (secours, forces de l'ordre, dépanneurs, ...) Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Adapter l'organisation des équipes avec le chef de CEI en fonction des moyens, des règles d'organisation et d'hygiène et sécurité - Planifier l'entretien et l'utilisation des matériels - Appliquer et faire appliquer, le règlement intérieur, les règles de déontologie, d'hygiène et sécurité, les devoirs du fonctionnaire - Peut être amené à assurer le suivi administratif (fonctionnel) du CEI en lien avec le/la Chef(fe) de Centre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
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