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INSTRUCTEUR (TRICE) « FLUIDITÉ » ET STRATÉGIE DES ATTRIBUTIONS DE LOGEMENT (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 2935098
INSTRUCTEUR (TRICE) « FLUIDITÉ » ET STRATÉGIE DES ATTRIBUTIONS DE LOGEMENT (H/F)
91 - Essonne
Actualisé le 06 mars 2025
Référence CSP: 2025-1849494 Vous assurerez le relogement sur le contingent préfectoral à partir un logiciel dédié (Système Priorité Logement- SYPLO) des ménages sortants de structures d'hébergements s?inscrivant dans le plan logement d'abord II (fluidité, sans abri, réfugiés et Ukraine) reconnus prioritaires au sens de l?article L441-1 du Code de la construction et de l'habitation. Il vous appartiendra de : -Traiter la vacance des logements sociaux issus du contingent préfectoral dans le délai imparti ; -Rechercher les candidats prioritaires à désigner sur les logements vacants, suivre les candidatures (échanges avec les bailleurs sociaux et les référents sociaux) et participation aux commissions d'attributions des logements; -Qualifier les refus de propositions et absence de réponse des candidats en lien avec le SIAO (Croix-Rouge) et les référents sociaux. Vous serez le garant de la fluidité des parcours des ménages précédemment définis A ce titre, il vous appartiendra de : -Etre l'interlocuteur « privilégié » des partenaires et le relais du SIAO et des structures d'hébergement ; -Assurer le suivi des labellisations effectuées par le SIAO et fiabiliser les demandes de logement social ainsi que toutes les données sur SYPLO -Proposer et suivre les ménages « fluidité » signalés et les relogements découlant d'opérations spécifiques (AGIR, IML, HUDA, présences indues, etc..) ; -Proposer des outils et actions (sessions d'informations avec les structures d'hébergement, les bailleurs, webinaires) en faveur du relogement de ces ménages « fluidité ». -Participation aux réunions sur le sujet et représentation aux diverses instances. -Préparation des données, éléments statistiques et notes. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du bureau accès au logement et de son adjointe. Dans le cadre de ses missions, l?agent sera en relation avec les agents du PHL, les bailleurs sociaux, les travailleurs sociaux, les associations d?insertion par le logement et globalement tout acteur intervenant dans le domaine de l?hébergement et du logement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Essonne
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