[69960] Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Vous participerez à la production et à l’analyse des tableaux de bord (activité, dépenses, recettes, résultats), et présenterez vos indicateurs aux équipes médicales. Vous accompagnerez les professionnels dans la compréhension des enjeux médico-économiques et contribuerez au suivi des objectifs fixés dans le cadre des dialogues de gestion. Vous prendrez part à des missions transversales : amélioration des outils de pilotage, études médico-économiques et analyses de retour sur investissement, suivi des financements, comptabilité analytique et réponses aux enquêtes institutionnelles. Ce poste vous place au coeur de la performance hospitalière : un rôle clé pour soutenir l’engagement du CHU en faveur du service public, de la qualité des soins et de l’accueil des patients. 🤝L’équipe que vous allez rejoindre Au sein de la Direction des Finances, vous intégrerez l’équipe contrôle de gestion (6 personnes) qui accompagne le pilotage stratégique et opérationnel du CHU d’Orléans. En tant que contrôleur de gestion opérationnel, vous serez l’interlocuteur direct des pôles médicaux pour leur apporter une vision claire de leur activité et des leviers de performance. Description du profil recherché: ☝️Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent et disposez d’une expérience de trois à quatre ans dans ce domaine, idéalement dans un environnement complexe. Vous maîtrisez Excel et, si possible, avez déjà utilisé Power BI. Une connaissance du secteur hospitalier ou un intérêt marqué pour les enjeux financiers du service public de santé sera apprécié. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. 💼Les particularités du poste : - Horaires du poste et rythmes de travail : Forfaitaire - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Type de poste : CDI - Date de début souhaité/début souhaité : dès que possible - Rémunération : en fonction de l’expérience et du profil Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour