Sous la direction de la responsable d'exploitation et de la référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : * Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs * Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Projet intergénérationnel en place avec la résidence sénior au sein de laquelle la crèche est située. Titulaire d'un CAP Petite Enfance / Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance ( crèche). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Salaire : 1441,44 € brut Date de début prévue : 10 mars 2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 441,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/03/2025