Manager Conseil en Data Performance Opérations et Supply Chain H/F 75
Offre n° 2936129
Manager Conseil en Data Performance Opérations et Supply Chain H/F
75 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Pour renforcer nos équipes, EY Data & Analytics recrute un Manager Data Performance Opérations et Supply Chain (F/H). Vos Missions : Vous accompagnerez vos clients dans la transformation de leurs opérations par la data et l'IA depuis la détection des opportunités de gains jusqu'à la mise en œuvre de produits de données apportant concrètement des résultats dans le quotidien des équipes. Vous travaillez main dans la main avec les différentes équipes EY, notamment « Opérations », pour offrir une approche bout en bout unique sur le marché la digitalisation Supply Chain via une nos capacités pluridisciplinaire métier et technologique. A ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès de Directeurs Généraux, des Directions métiers ( Supply Chain, Production, Logistique, Marketing, Finance,.) , des Chief Data Officer (CDO), des Directeurs des Systèmes d'information et des Directeurs du Digital ou de la Transformation pour réaliser des missions à forte valeur ajoutée. Votre obsession : Positionner la data comme « game changer » de la performance des opérations en infusant son usage au travers de l'organisation, des processus et in fine des outils du quotidien. Aider vos clients à passer en mode Supply Chain augmentée, centre de profit et de service vis-à-vis de ces principaux partenaires Marketing, Finance et Commerce. Nos Challenges : exploiter les millions de lignes de données logistiques, commandes, Skus, transports, productions, . de façon pragmatique pour générer des millions d'euros de gains en coûts, stocks, marge, ventes perdues, qualité de service et permettre aux métiers de piloter leur performance et de se focaliser sur des tâches à fortes valeurs ajoutés Vos Missions principales : Accompagner les directions Data, IT et Opérations à construire leur plan de transformation en s'appuyant sur la valorisation de la donnée comme facteur différenciant. Assurer la montée en puissance de la culture data dans les équipes métiers en lien avec la gouvernance data et la data strategy. Analyser la maturité, la qualité de la donnée et les existants en terme de référentiels supply chain et des outils opérationnels (ERP, MRP, WMS,TMS,MES,DRP,.) Mise en œuvre de démarche de la gouvernance des données Opérations, de l'amélioration de la qualité de donnée et du pilotage du cycle de vie en vue de la valoriser au travers des cas d'usages métiers Identifier les cas d'usage, mettre en œuvre les POC et industrialiser les projets permettant de : Réduire le « Cost to serve » et améliorer les sourcing Eliminer les gaspillages et les non-qualités en production Passer à l'excellence des processus et l'automatisation Réduire les stocks et libérer de la trésorerie Améliorer la marge et assurer la croissance par une meilleure réponse aux enjeux de la gestion de l'offre Améliorer la promesse client et la qualité de service Optimiser le transport en réduisant le coût des livraisons, en améliorant les niveaux de service et en suivant les impacts CO2 Soutenir la reconfiguration d'un réseau logistique en identifiant tous les scénarios réalisables, en évaluant les coûts, les opportunités et les risques associés Optimiser la productivité et le rendement de la production Améliorer le pilotage bout en bout par la mise en place de tour de contrôle et de cockpits de performance Concevoir des architectures de solutions et aider aux choix d'outils (BI, MDM, Analytics, BPM, Process mining, Best of breed métiers,.) et benchmarker les solutions du marché. Accompagner les équipes à la prise en main des outils et à l'intégration des analytics dans les processus cibles Vous contribuez au développement ou à l'évolution de nos offres, vous participez activement à la dynamique commerciale en collaborant ou en conduisant la rédaction de propositions de service. Vous entretenez une relation dans la durée avec vos clients afin de toujours être en mesure d'identifier les nouveaux besoins. Vous participez activement à l'évolution de l'équipe à travers le recrutement, la formation, l'accompagnement et le management des collaborateurs.
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
EY
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