À propos du poste Le groupe compte 4 bureaux répartis en France, pour 130 collaborateurs. Nous recherchons un(e) Responsable de pôle social pour rejoindre le bureau de Caen. Ce bureau compte 3 associés et le pôle social est composée de 10 gestionnaires de paie. Responsabilités Avec l'accompagnement des 3 expert-comptables associés et dans un environnement 100% digitalisé avec l'outil SILAE, vous aurez pour missions principales : - Contexte multi-conventionnel avec une dominance en pharmaceutique - Superviser et coordonner l'équipe de 10 gestionnaires de paie - Validation des bulletins de paie et rôle de référent technique pour l'administration du personnel - Assurer la qualité du service client en veillant à la satisfaction des clients - Former et accompagner les membres juniors de l'équipe - Analyser les performances et proposer des améliorations si nécessaire Diplômé(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou administration du personnel, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet dans un contexte multi-conventionnel. Idéalement, vous avez pu encadrer une équipe ou avoir un rôle de référent technique. Vous maîtrisez l'outil Silae et avez de bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec votre équipes et les clients. Contrat cadre au forfait jour Semaine de 4,5 jours 1 jour de télétravail par semaine 12 jours de RTT par an Horaires flexibles Journée de solidarité offerte Compte épargne temps (+4 jours de RTT par an) Tickets restaurants 10€ par jour Primes de transport - Indemnités de télétravail - Indemnités kilométrique CSE avec des avantages promo 170€ de chèque cadeaux Mutuelle prévoyance Accord de participation (au moins 1 mois de salaire en plus)