Description: Le cabinet d'une quinzaine de personnes se distingue par une organisation structurée, des outils performants, et une ambiance de confiance, portée par un management humain, à l’écoute et disponible. Le poste offre une véritable stabilité, avec des perspectives d’évolution claires. Vos missions principales - Révision et supervision d’un portefeuille clients varié (TPE, PME, BNC) - Établissement des bilans et liasses fiscales - Participation aux rendez-vous bilans et accompagnement client - Encadrement d’une petite équipe de collaborateurs : supervision technique et organisationnelle - Appui au développement commercial du cabinet - Contribution aux réflexions stratégiques de la direction Exigences: Diplômé du DCG ou DSCG 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable Avantages: - Rémunération entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel, base 35 heures - Encadrement direct d’une équipe à taille humaine - Rôle transversal avec une implication stratégique réelle - Liberté d’organisation, autonomie valorisée - Bureau individuel possible, selon les besoins - Climat de travail stable, équipe soudée, très faible turn-over - Cabinet moderne, tourné vers l’efficacité digitale - Évolution possible selon vos ambitions et votre projet professionnel - Poste ouvert aux profils DEC