Rejoignez un cabinet d'expertise comptable en plein développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail bienveillant, où vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie et de contribuer activement à la croissance du pôle social. Vous aurez pour missions : - La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de paie (environ 300-350 paies mensuelles), - L'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations), - L'administration du personnel : embauches, contrats, attestations, suivi des absences et sorties (ruptures conventionnelles, solde de tout compte...), - Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes. Profil candidat: - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3 minimum), - Expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions, - Maîtrise des outils de paie