Description du poste : Notre client est à la recherche d'un Responsable Paie & Administration du Personnel. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à charge les missions suivantes : Administration du Personnel : * Gestion des contrats et dossiers individuels du personnel, * Contrôle de l'établissement des documents de solde tout compte, * Suivi de la relation avec les caisses de prévoyance mutuelle, retraite, prévoyance, * Gestion des dossiers prévoyance. Gestion de la Paie (600 salariés) : * Supervision des déclarations sociales et de l'envoi mensuel de la DSN, * Gestion des relations avec le prestataire de paie et les cabinets comptables, * Management de 3 Gestionnaires Paie. Reporting : * Participation à l'élaboration du budget annuel de la masse salariale, * Suivi et optimisation des indicateurs de données sociales, * Vérification des comptes de paie. Profil De formation Bac+3 en paie, vous justifiez d'une solide expérience en paie et avez déjà managé, idéalement dans le secteur industriel. La maîtrise d'ADP Hypervision et Decidium est un atout. Informations contractuelles Consultant en charge du recrutement : François Costes.