Assistant ressources humaines Alternance / Apprentissage (H/F) 14 - Caen
Offre n° 2951955
Assistant ressources humaines Alternance / Apprentissage (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2025
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'accueil de enfants. Sous la supervision du Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel, au recrutement et à la formation des collaborateurs. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un fort intérêt pour les ressources humaines. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et bienveillant. OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES DU CENTRE DE FORMATION EDUCAE - PERSPECTIVIA - FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Répondre aux questions RH du personnel et garantir la confidentialité des données. - Préparer les éléments variables de paie et transmettre aux services concernés. - Planifier et suivre les entretiens professionnels en lien avec le management. - Rédiger les profils de poste et gérer le recrutement (offres, présélection, intégration). - Participer à la gestion de la formation : besoins, suivi administratif, évaluation. - Élaborer et actualiser les documents RH (fiches de poste, tableaux de bord, synthèses). - Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel. - Travailler en autonomie sous la responsabilité de la hiérarchie RH. - Communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : - Sens de l'organisation - Maîtrise des législations sociales et fiscales - Gestion de la paie - Gestion documentaire et administrative - Traitement des absences - Utilisation de logiciels de paie - Connaissances en droit du travail - Gestion des bulletins de salaire - Réconciliation des comptes sociaux - Contrôle de la conformité - Gestion des litiges et des réclamations - Confidentialité et discrétion - Veille juridique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
PerspectivIA
PerspectivIA
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