POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien Méthodes H/F. Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos principales missions consisteront à : Étudier et concevoir des postes de travail (ergonomie, sécurité, environnement, amélioration continue, etc.), leurs accessoires (posages, outils, contenants, emballages, etc.) ainsi que leurs implantations (bâtiments, racks, machines, etc.) ; Procéder aux essais et tests de fonctionnement ; Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d'intervention ; Rédiger et diffuser les fiches d'instruction (assemblage et conditionnement) ; Créer les ressources dans l'ERP (identification des postes, machines et ressources) ; Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations ; Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre ; Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ; Réaliser le reporting de son activité au Directeur et au Responsable Industrialisation et Méthodes et les alerter en cas de dysfonctionnement. De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau Bac +2 / 3 de type DUT GMP, BTS ATI ou Licence OOP/TIAP ; Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l'optimisation de production acquise dans un environnement industriel ; Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux méthodes ; Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production ; Des connaissances en lecture et modification de plan sur ordinateur ; Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ; Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu'une capacité à accompagner le changement ; Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ; Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-06-2026 PROFIL :