POSTE : Régleur en Injection Plastique H/F DESCRIPTION : Site industriel spécialisé dans la plasturgie, notre client, équipé d'un parc de 14 presses à injection, recherche un professionnel expérimenté pour un poste de Monteur?Régleur (H/F) en CDI afin de garantir la continuité et la performance de la production. Le poste s'intègre au sein de l'équipe d'après?midi, composée d'un chef d'équipe et d'un régleur, dans un environnement de travail structuré et responsabilisant. En tant que Monteur Régleur sur presses à injection, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements et la qualité des productions. Le poste requiert une grande autonomie avec la gestion quotidienne du parc machines. Vos principales missions : - Effectuer le montage, le démontage ainsi que le réglage des moules sur presses à injection - Piloter et ajuster les réglages machines lors des démarrages et des changements de séries (environ 2 changements par jour sur des séries moyennes à longues) - Réaliser la maintenance de premier niveau des presses et de leurs périphériques - Contrôler et garantir la conformité des pièces produites - Compléter les documents de suivi de production - Détecter et remonter toute anomalie technique ou dérive de process - Veiller au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé, dans le respect des règles QHSE Le profil - Profil confirmé : minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel - Solide expérience en réglage de presses à injection plastique - Bonne maîtrise du montage de moules, des changements de versions et des paramètres process - Capacité à travailler en autonomie sur un parc machines conséquent - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe Conditions proposées - Contrat : CDI - Horaires fixes après?midi : 12h00 ? 20h00 - Environnement industriel stable et structuré - Rémunération selon expérience et niveau d'expertise - Poste clé offrant une réelle autonomie technique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :