Description du poste : Vos missions: Recrutement Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les différents jobboards et réseaux sociaux. Assurer le sourcing de candidats via des plateformes de recrutement (LinkedIn, CVthèques, etc.) et effectuer le tri des candidatures Organiser et coordonner les entretiens de recrutement. Rédiger les comptes-rendus des entretiens et assurer le suivi administratif des recrutements. Gestion de projet RH Monter un projet RH en autonomie. Analyser les besoins et définir les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes. Mettre en place les actions nécessaires pour la mise en œuvre du projet (planning, ressources nécessaires, etc.). Assurer le suivi et la coordination des tâches et des parties prenantes impliquées. Élaborer des outils ou des supports pour accompagner la mise en œuvre du projet (communications, présentations, etc.). Assurer le reporting de l'avancement du projet auprès du responsable RH. Description du profil : Formation Bac+5 en RH généraliste ou Droit Social Expérience en RH généraliste ou en projet RH : minimim 3-4 ans Maitrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux, excellente communication orale et écrite, force de proposition