Description du poste : Rejoignez sans attendre une entreprise de renom dans le secteur de luxe, reconnue pour son savoir-faire et son innovation, au sein d'une équipe passionnée et dynamique. En tant que Chef de Projet Composants Horlogers (H/F), chaque projet sera une opportunité de repousser les limites de l'excellence horlogère ! *Date de prise de fonction à convenir selon votre disponibilité* Envie d'apporter votre énergie à une entreprise en forte croissance ? Rattaché(e) au Responsable Développement et en tant que Chef de Projet Composants Horlogers, vous serez au cœur de notre processus de développement, de la conception à la production. Vos principales missions incluront : - Gestion de projets : Piloter les projets de développement de composants horlogers, en assurant la coordination entre les différentes phases (conception, prototypage, industrialisation). - Coordination d'équipes : Collaborer étroitement avec les équipes R&D, production, qualité et achats pour garantir l'avancement harmonieux des projets. - Suivi et communication : Animer des réunions de suivi, communiquer les avancées des projets et assurer la transparence des informations auprès de tous les intervenants. - Respect des contraintes : Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité définis par le cahier des charges. - Veille technologique : Proposer des innovations et des améliorations continues sur les composants horlogers grâce à une veille technologique active. Issue(e) d'un Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en mécanique, micromécanique, ou horlogerie, vous avez une expérience significative en gestion de projet dans le domaine de l'horlogerie, ou dans un domaine connexe. Ce qui vous permettra de réussir sur ce poste ? - Compétences techniques : Solides compétences en conception de composants horlogers et maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, etc.). - Compétences organisationnelles : Excellent sens de l'organisation, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs projets en parallèle. - Compétences relationnelles : Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Ce que vous propose l'entreprise ? Un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive. Saisissez sans attendre cette opportunité de contribuer à des projets innovants et passionnants ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap