Description du poste : Notre cabinet de recrutement Rhône Nord, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Chargé de mission RH H/F en CDD. Nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH en CDI sous la responsabilité du Responsable RH secteur. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - réaliser les actes administratifs encadrant la relation individuelle de travail, - suivre les dossiers mutuelle, prévoyance, maladie, AT, logement, épargne salariale, visites médicales, tenues du personnel, qualifications professionnelles? ; Gestion juridique et sociale : - conseiller et assister les opérationnels sur l'application de la législation du travail, de la réglementation sociale et le management des équipes, - gérer les procédures disciplinaires et ruptures de contrat en lien avec le responsable RH, - réaliser à la demande des études juridiques spécifiques (audits, recherches?), Gestion des emplois et des compétences : - participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, - participer à la gestion prévisionnelle des compétences : accompagnement de la mobilité, aide à la réalisation des entretiens professionnels, gestion des carrières?, Autres missions : - renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH, - aider à la mise en place de procédures et d'outils RH, - participer aux actions de communications interne. De formation supérieure Master II en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que généraliste (alternance comprise), acquise idéalement dans un environnement multi-sites. Vous êtes de nature curieuse, autonome, dynamique et avez une parfaite connaissance du pack Office. Vos atouts pour ce poste : - aisance relationnelle - une bonne organisation - La rigueur Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 6 mois à temps plein - Prime, mutuelle, 13ème mois, tickets restaurant Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap