POSTE : Coordinateur Sécurité et Qualité H/F DESCRIPTION : Vos Missions : En tant que Coordinateur Sécurité et Qualité, vous serez au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise, avec pour principales missions : - Piloter et améliorer le système de management de la sécurité et de la qualité : - Déployer et faire vivre les politiques sécurité et qualité en alignement avec les normes (IATF, ISO 9001, ISO 45001, etc.) et les exigences réglementaires. - Structurer et optimiser les processus pour garantir la conformité et l'efficacité opérationnelle. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives en cas de dérive. - Garantir un environnement de travail sûr et conforme : - Identifier et analyser les risques HSE (Santé, Sécurité, Environnement) et proposer des mesures préventives. - Participer à l'élaboration et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Coordonner la gestion de la coactivité et des plans de prévention sur site. - Animer la culture sécurité et qualité au quotidien : - Organiser et animer des formations, des sensibilisations et des campagnes de prévention pour les équipes. - Promouvoir les bonnes pratiques et fédérer les collaborateurs autour des enjeux sécurité et qualité. - Assurer un reporting régulier à la direction et aux instances internes ou externes (audits, certifications). - Contribuer à l'amélioration continue : - Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration (Lean, PDCA, RCA) pour optimiser les processus et réduire les non-conformités. - Participer aux audits internes et externes, et piloter les actions correctives identifiées. - Collaborer avec les équipes terrain pour recueillir les retours et proposer des solutions adaptées. Votre Environnement de Travail : - Un poste clé au sein d'un site industriel performant, où la sécurité et la qualité sont des priorités absolues. - Une équipe dynamique et engagée, avec un management accessible et à l'écoute. - Des outils digitaux modernes (O365, SharePoint, Microsoft Lists/Forms) pour faciliter la gestion des processus et le reporting. - Des perspectives d'évolution professionnelle dans un groupe international en croissance. Avantages : - Rémunération attractive : entre 38 et 40K€ brut annuel, avec un 13ème mois. - Avantages sociaux complets : mutuelle performante, tickets-restaurant, participation et intéressement. - Prime carburant pour faciliter vos déplacements professionnels. - Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle/vie privée favorisé. - Accès à des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par les enjeux de sécurité et de qualité en milieu industriel ? Vous avez le sens de l'organisation, une forte capacité d'analyse et un esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac +2/3 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), ou équivalent. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (automobile, aéronautique, logistique, etc.). - Maîtrise des normes et référentiels (IATF 16949, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, etc.) et des réglementations en vigueur. - Compétences techniques : - Expertise en gestion des risques, analyse des causes racines (méthodes 5M, AMDEC, etc.) et mise en place de plans d'action correctifs. - Connaissance des outils de management de la qualité (PDCA, Lean Manufacturing, 5S, etc.) et des logiciels dédiés (O365, SharePoint, Microsoft Lists/Forms). - Expérience en gestion de projets et en animation d'équipes pluridisciplinaires. - Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie pour piloter les processus et les audits. - Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de reporting pour rendre compte aux instances internes et externes. - Sens du relationnel, pédagogie et leadership pour fédérer les équipes autour des enjeux sécurité et qualité. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique. Processus de recrutement : - Étape 1 : Entretien téléphonique avec un Consultant Achil. - Étape 2 : Entretien teams avec la DRH France - Étape 3 : Entretien en présentiel avec le Responsable Qualité/Plant manager - Étape 4 : Rencontre avec les équipes et visite du site. - Étape 5 : Pr