Technicien itinérant de maintenance ascenseurs (H/F) 74 - Thyez
Offre n° 2977449
Technicien itinérant de maintenance ascenseurs (H/F)
74 - Thyez - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2025
PME esprit familial, spécialiste de la pose, la maintenance et le dépannage d'ascenseurs, monte-charges, portes, portails ou barrières automatiques en Haute-Savoie et Savoie. Cette entreprise développe son savoir-faire et sa qualité de service depuis plusieurs années grâce a une équipe de professionnels ayant à coeur de répondre avec sérieux et efficacité aux problématiques de leurs clients. Le poste : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurerez la maintenance d'un parc d'ascenseurs. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les meilleurs délais - Garantir la sécurité et la conformité des équipements - Participer aux astreintes en dehors des horaires classiques (selon roulement défini) - Assurer un suivi technique et administratif via les rapports d'intervention - Être un interlocuteur de confiance auprès des clients et garantir la qualité du service rendu Profil recherché : Formation et compétences : - Formation en électrotechnique ou équivalent (niveau Bac à Bac +2) - Une première expérience dans la maintenance est un plus. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique ou électromécanique Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Excellent relationnel et sens du service - Réactivité et capacité à gérer les interventions en sécurité Poste nécessitant des déplacements fréquents sur site chez les clients. Le est requis pour l'utilisation d'un véhicule de service mis à disposition par l'entreprise. Poste basé dans la vallée de l'Arve, avec des interventions quotidiennes sur site chez les clients locaux. Une résidence à proximité immédiate dans un rayon de 30 km km autour de Cluses est nécessaire pour garantir une réactivité optimale et limiter les temps de trajets. Conditions de travail : - Contrat : CDI, 35 h/semaine - Rémunération : selon profil et expérience - Astreintes planifiées par roulement - Formation technique assurée à la prise de poste - Matériel fourni : véhicule de service, téléphone portable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Employeur
BLW Conseils
BLW Conseils
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