RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service Petite Enfance, vous êtes la personne ressource pour informer, former, sensibiliser et conseiller les équipes des trois crèches et d'un Relais petite enfance en matière de prévention des risques de la santé du jeune enfant. Poste de catégorie A Vos missions : • Présenter et faire appliquer auprès des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus par l'article R. 2324-30 • Aider à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être et au bon développement des enfants • Informer, sensibiliser et conseiller la direction ou les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique • Aider et accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille • S‘assurer de la bonne gestion du suivi médical et vaccinal des enfants • Effectuer des recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans, et de santé en veillant à ce que les titulaires de l'autorité territoriale parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions • Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information des professionnels sur les conduites à tenir • Procéder, si cela s‘avère nécessaire et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale, à un examen de l'enfant, afin de proposer d'éventuelles orientations médicales • Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique • Participer à la politique de prévention pour la santé, la sécurité des biens et des personnes • Favoriser les relations entre les services de la ville et les partenaires extérieurs, participer à leurs échanges • Assurer la permanence téléphonique en l'absence des professionnels de santé Rythme des équipements Les structures sont ouvertes aux familles du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30 et fermées 1 semaine en hiver, au printemps, fin juillet, 3 semaines en août et 1 à 2 semaines en fin d'année. Les plus • Poste à temps complet (37h30) • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • 13e mois • 25 CA et 15 RTT • Compte Épargne Temps • Mutuelle santé avec participation de l'employeur et contrat de prévoyance (en option) • Ville adhérente au CNAS PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes infirmier(e) ou infirmier(e) puériculteur(trice) avec une solide expérience en pédiatrie, en PMI, en crèche ou auprès de jeunes enfants • Vous êtes autonome, rigoureux et à l'écoute • Idéalement, vous avez déjà occupé des missions similaires