Auxiliaire de Puériculture (F/H) 94 - Joinville-le-Pont
Offre n° 2981519
Auxiliaire de Puériculture (F/H)
94 - Joinville-le-Pont - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2025
RESPONSABILITÉS : Votre mission : contribuer pleinement à l'épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. Au sein d'une équipe dynamique composée de 15 professionnelles de la petite enfance, vous accompagnez un groupe d'enfants au quotidien tout en participant activement au projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : Accueil, accompagnement et soins des enfants · Accueillir les enfants et leurs familles avec professionnalisme et bienveillance · Identifier les besoins physiques, émotionnels et éducatifs des enfants, y répondre et en rendre compte · Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens (lavage des mains, change, repas...) Participation au projet pédagogique · Organiser et animer des activités favorisant l'éveil, la motricité, la créativité et la socialisation · Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement · Favoriser un environnement ludique, sécurisant et stimulant Hygiène, sécurité et lien avec les familles · Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur · Observer, prévenir et analyser les situations à risque ou inhabituelles · Communiquer de manière fluide avec les parents, l'équipe et la hiérarchie Vie de la structure · Participer aux projets et événements de la crèche (sorties, spectacles, interventions extérieures...) · Encadrer ponctuellement des stagiaires (CAP, BEP, élèves auxiliaires, stages de découverte) · Réaliser occasionnellement des tâches liées à l'entretien, à la lingerie ou à la confection de repas PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat : · Savoirs : o Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé o Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant (0-3 ans) o Notions paramédicales : repérage de troubles, surveillance, premiers soins o Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant : santé, nutrition, sommeil, sécurité o Règles d'hygiène, de sécurité et de diététique · Savoir-faire o Mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants o Capacité d'observation fine et d'analyse des comportements o Qualités relationnelles et sens de la communication en équipe · Savoir-être o Sens du service public, respect du secret professionnel o Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et réactivité o Écoute active, tolérance, patience et bienveillance Les conditions du poste : · Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture · 38 heures hebdomadaires avec 18 jours ARTT · Horaires de travail variables par roulement (matin, intermédiaire, soir) · Mobilité possible sur un autre établissement Petite enfance par nécessités de service · Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables · Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu) · Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance) · Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif · Lieux d'exercice des fonctions : Crèche Les Petits Chéris 6 Rue Henri Vel Durand– 94340 Joinville-le-Pont
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Mairie de Joinville-le-Pont
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
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