RESPONSABILITÉS : Ingénieur Technico-Commercial Sud-Sud Ouest ! Depuis plus de 60 ans, un acteur international du traitement de l'eau développe des solutions innovantes et performantes pour transformer l'eau brute (douce, saumâtre, salée) en eau pure. Ses systèmes s'adressent aussi bien aux installations domestiques qu'aux projets industriels et municipaux de grande envergure, couvrant des secteurs essentiels tels que : collectivités, agriculture, industrie (énergie, agroalimentaire), hôtellerie et santé. Récemment, l'entreprise a renforcé son expertise en s'associant à un pionnier français du dessalement durable à l'énergie solaire. Ensemble, ils proposent aujourd'hui l'une des gammes les plus complètes du marché, alliant robustesse, performance énergétique et respect de l'environnement. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour mission principale de développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires sur la zone Sud / Sud-Ouest. Vos missions incluront : • Élaborer une stratégie d'approche et développer un portefeuille clients (publics & privés), • Identifier et qualifier un réseau de partenaires, • Construire vos offres commerciales en lien avec le bureau d'études, • Négocier et assurer le suivi des contrats, • Conseiller et prescrire auprès des collectivités, exploitants, bureaux d'études et installateurs, • Participer aux appels d'offres, • Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels. Une formation complète sera assurée dans les locaux de Chartres avant la prise en main de votre secteur. La zone Sud / Sud-Ouest étant vaste, l'organisation des déplacements sera adaptée en fonction de votre localisation afin d'optimiser vos tournées. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (Master/Ingénieur) à dominante commerciale, • Expérience réussie (≥ 4 ans) en développement commercial BtoB, idéalement dans l'industrie, • Connaissance du secteur du traitement de l'eau : un plus, • Excellentes capacités de négociation et sens du service client, • Anglais opérationnel, • Autonomie, adaptabilité et goût pour les projets durables et innovants. Ce que nous offrons • Package attractif : fixe + variable motivant selon objectifs, • Mutuelle avantageuse (50 % employeur – collaborateur + enfants), • Prime de vacances, • Compte Épargne Temps, • Formations régulières et réelles perspectives d'évolution, • Ambiance conviviale et moments de partage (événements, repas d'équipe, barbecues). Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine et engagée pour un avenir durable, envoyez nous votre candidature dés maintenant ! Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.