Descriptif du poste: Dans le respect des statuts de l'Association, agissant par délégation du Président et du Conseil d'administration, vous êtes en charge de la mise en œuvre des missions confiées au titre du schéma départemental, du pilotage général de l'association et de son développement. Vous assurez le lien entre l'association et les cabinets du Préfet et du Président du Conseil départemental et leurs services respectifs. Vous conduisez la mise en œuvre des politiques départementales en lien avec les EPCI et les communes et l'ensemble des partenaires publics et privés (opérateurs de l'habitat, CAF, opérateurs sociaux et associatifs.). Vous supervisez les membres de l'équipe, salariés et bénévoles, dans l'exercice de leurs missions respectives au titre du schéma et des divers dispositifs et agréments cités précédemment. Vous disposez de solides capacités à l'accompagnement des évolutions et changements structurels que pourraient connaitre à moyen terme la structure pour une transformation de son statut juridique de droit privé vers un statut de droit public. Profil recherché: Titulaire d'une qualification de niveau 7 (Bac + 5) dans le domaine de l'ingénierie sociale, de la conduite de projet ou du développement local ainsi qu'en matière de management et de gestion d'organismes, privés ou publics, vous justifiez impérativement d'une expérience en gestion de projets dans un service public, une association ou une collectivité. Une connaissance des publics gens du voyage et une bonne connaissance des services publics, des acteurs du secteur sanitaire et social et du secteur de l'habitat, des compétences de l'Etat et des Conseils départementaux, sont des leviers de réussite à votre prise de poste. La maitrise du fonctionnement d'une collectivité serait un réel atout pour la transformation de l'association vers une structure de droit public. Connaissances professionnelles : ·        Connaissance des politiques publiques, des dispositifs relevant des domaines de l'habitat, du logement, de l'insertion, de l'action sociale, exigé ·        Connaissance des publics gens du voyage ·        Construction et développement d'une démarche coopérative de projet ·        Connaissance des principes budgétaires publics et de l'exécution comptable publique ·        Elaboration de diagnostic de territoire ·        Méthodes de suivi et d'évaluation ·        Techniques d'animation Compétences techniques exigées : ·        Gestion budgétaire analytique et administrative ·        Gestion des personnels salariées et des bénévoles ·        Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation ·        Capacités d'accompagnement des instances de gouvernance associative ·        Capacité d'analyse juridique ·        Capacité d'innovation sociale et d'ingénierie au profit du développement associatif ·        Impulsion et animation de dynamique de groupe ·        Maitrise des outils bureautiques (Microsoft 365, Excel, Canva.)