Descriptif du poste: Directement rattaché à la direction générale, vous managez une équipe de 6 ingénieurs et techniciens, solides techniquement et trouvant du plaisir dans leur rôle d'experts tournés vers le Nucléaire civil, militaire et autres domaines industriels. L'équipe intervient depuis les études amonts, l'expression du besoin client, la rédaction de cahier des charges, le développement des nouveaux produits, leur qualification, jusqu'à la mise en production des équipements (parfois en limite de fabricabilité, tant ils seront exposés à des contraintes exigeantes). Les cycles projets sont longs (2 années minimum) en parallèle de missions de qualification ou modification de sujets en cours, demandant plus de réactivité. En tant que responsable, vous apportez à votre équipe : -          du cadencement et de l'organisation pour respecter le temps client ;     -          de l'aide à la priorisation des sujets et des arbitrages pour maximiser l'efficacité des efforts entrepris ; -          de l'appui au contact client (sens de la négociation, savoir dire Non, maintenir la position de l'entreprise face à des clients de taille beaucoup plus importants et sur des contrats lourds de responsabilités.) Vous endossez également un rôle de référent technique pour l'ensemble des équipes de l'entreprise (commerce, marketing, achats, laboratoire de certification.) et assurez la veille concurrentielle.   Profil recherché: De formation technique supérieure minimum Bac+5 (de type ingénieur INSA, ENSAM. ou équivalent), vous bénéficiez d'a minima 10 années en bureau d'études. Vous êtes doté de solides compétences en mécanique (des connaissances complémentaires en acier, inox, soudure... seraient également appréciées). Si vous n'avez pas déjà managé une équipe en direct, vous avez déjà été positionné comme référent transverse et en relation directe avec des clients de l'environnement Nucléaire et/ou soumis à des contraintes extrêmement exigeantes. Vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'une PME ou d'une équipe resserrée et vous plaisez dans cet environnement d'entreprise. Votre capacité à fédérer, arbitrer, engager la responsabilité de votre entreprise, définir une feuille de route, planifier et anticiper vous permettront de relever ce challenge ambitieux. Expérience dans le poste Minimum 10 ans