Descriptif du poste: Principales activités et responsabilités Conception de produits : * Soutenir l'équipe Ingénierie dans les problématiques de conception mécanique au sens large et d'industrialisation des électrolyseurs. * Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique et s'assurer de leur conformité relative aux exigences de design, de fabrication et de montabilité. * Créer et mettre à jour les modèles 3D, incluant tuyauterie, câblage électrique, tubing, structure et composants électromécaniques attenants (chaudronnerie, pompes, vannes, instrumentation, etc.). * Editer / réaliser les plans destinés à la fourniture, mise en fabrication et industrialisation, incluant General Arrangement drawings, Detailed drawings, Isométriques, etc. * Editer / réaliser les Bill of Materials BOM / Materials Take Off MTO pour la tuyauterie, supports de tuyauterie, tubing, charpente, softgoods (boulonnerie, joints, etc.), et autres composants des électrolyseurs. * Vérifier les modèle 3D, plans 2D et BOM/MTO émis par les bureaux d'étude tiers. * Contribuer avec le process aux P&IDs (schémas de tuyauterie et d'instrumentation), classes et listes de tuyauterie. Contribuer avec les ingénieurs mécaniciens à l'analyse des contraintes des tuyaux et structure. Support à la fabrication : * Evaluer et intégrer les problématiques de l'atelier pour un design adapté à l'outil de production. * Assister l'équipe de fabrication dans la prise en mains des données techniques pour une exécution réelle. * Recueillir les données atelier et répercuter les retours d'expérience pour modifier, améliorer la conception des produits. Profil recherché: Connaissances/Expériences et savoir-être attendus COMPETENCES TECHNIQUES :  * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO (modélisation et mise en plans - E3D, 3DX). * Connaissance des règles d'installation des équipements, liées au process (P&ID, vannes, instruments.), à l'électrique, au pneumatique. * Connaissance de la conception de tuyauterie et structure. * Connaissance des règles d'installation générale, d'accessibilité, maintenance. * Culture des risques spécifiques liés au domaine d'activité (équipements sous pression et environnement ATEX). * Idéalement une expérience préalable chez un EPC ou une société chimique. COMPETENCES TRANSVERSES :  * Maîtrise du français, maitrise de l'anglais, la connaissance de l'italien et/ou l'allemand sont des plus * Culture Sécurité SAVOIR-ETRE :  * Sens de l'écoute, bonnes capacités de travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants * Bonnes qualités relationnelles et de communication * Réactivité * Rigueur et sens de l'organisation * Intégrité * Sens de la confidentialité/discrétion Positionnement et interfaces :  * Rattachement hiérarchique : Responsable ingénierie * Interfaces internes : Autres services du BE : collaborer activement pour les sujets liés au domaine d'activité Étroite collaboration avec les services production et méthodes * Interfaces externes : Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires externes (fournisseurs, prestataires, sous-traitants etc.) La liste des responsabilités ou des compétences attendues n'est pas exhaustive. Le rattachement hiérarchique du poste ou le service d'affectation sont également indiqués dans ce document à titre informatif uniquement. Ceux-ci peuvent évoluer en fonction des besoins de l'organisation sans que cela ne constitue une modification substantielle du contrat de travail.   CE QUE NOUS PROPOSONS Culture d'entreprise : * La sécurité, notre priorité n°1, * Des valeurs fortes : Innovation, engagement, adaptation et bienveillance * Environnement international & dynamique, * Équipes multiculturelles & hautement qualifiées, * Fort esprit d'équipe,   Conditions de travail : Rejoignez un environnement de travail agréable, dans une usine inaugurée en 2024, certifiée Haute Qualité Environnementale, à proximité de Belfort (90) : * CDI temps plein * Package salarial comprenant une part fixe et une part variable * Tickets restaurant (9€ par jour, 60% pris en charge par McPhy) * Prise en charge à 75 % des transports en commun * Indemnités kilométriques vélo (0.40€/km effectué entre le domicile et le travail dans une limite de 300€/an) * Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - prévoyance * CSE * Politique de télétravail McPhy attache une grande importance au principe de non-discrimination dans tous ses processus, y compris les processus de recrutement. Nous croyons que la diversité est une force clé pour notre entreprise et nous nous engageons à respecter la vie privée des candidats.   Politique des Ressources Humaines Pour en savoir plus sur l'hydrogène et McPhy, visitez notre si