Descriptif du poste:   Rattaché au Responsable du recrutement et l'administration des études, vous contribuez à la stratégie de développement des effectifs, à son opérationnalisation en assurant une veille de l'offre, un dialogue continu auprès des prospects, etc. À ce titre, vous assurez :   * Une veille de l'offre de formation initiale. * Le plan de promotion des formations. Vous initiez et pilotez les actions de promotion (salons, réunions d'information, forums, JPO.), faites l'analyse de chaque action menée et en mesurez la performance. Vous êtes force de proposition sur de nouveaux axes de promotion. * La définition des indicateurs de performance des activités de Promotion/Sourcing * la validation des prérequis dans le flux de candidatures en adéquation avec les profils attendus définis en concertation avec les équipes de la direction des programmes académique. * La communication (site internet, brochure, etc.) sur l'offre de formation initiale. * Des bilans mensuels à la Directrice de la Formation initiale. * Vous managez une chargée de promotion qui met en oeuvre la stratégie promotionnelle. Profil recherché:   Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience réussie doublée d'un fort sens commercial. Une bonne connaissance de l'environnement de la formation est indispensable. Vous savez travailler en mode projet. Dynamisme, aisance relationnelle et rédactionnelle, adaptabilité, grand sens de l'organisation, à l'aise sur le terrain, ayant une grande rigueur sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste. Le niveau d'anglais C1 est requis. La connaissance du progiciel YPAREO serait un atout. Disponibilité et mobilité sont nécessaires. Nombreux déplacements en Ile-de-France et au-delà. Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.