Descriptif du poste: Missions principales : Sous l'autorité du directeur général ou de la directrice adjointe, le chef de service/la cheffe de service garantit le droit des personnes et la mise en oeuvre des projets personnalisés. Il/elle réalise la mise en oeuvre du projet d'établissement ou service au sein duquel il/elle exerce, dans la continuité du projet associatif. Il/elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il/elle est garant(e) de la qualité de l'accompagnement médico-social des travailleurs et des bénéficiaires. Le poste comprend notamment : → Le management d'une équipe de 22 salariés, composée de postes éducatifs, administratifs et services généraux → La gestion administrative et budgétaire de l'établissement (budgets, plannings, éléments variables de paie.) → La communication et la représentation de l'association auprès des partenaires (interne, externe) → Le développement de la qualité en collaboration avec le responsable qualité → La participation et le pilotage de gestion du projet personnalisé des résidents Conditions de travail : → Statut : Cadre de direction au forfait jours (212 jours par an) → Travail en semaine du lundi au vendredi → Télétravail possible 1 journée par semaine ou 2 demi-journées par semaine. → Véhicule de service dédié. → Période d'astreinte sur les établissements ou services de l'association à raison d'une astreinte par mois. → Bureau basé au sein du foyer de vie de Taillepied à Martigné Ferchaud. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau 6, de type CAFERUIS ou équivalent avec une expérience minimum de 3 ans. Vous connaissez : → L'environnement réglementaire et législatif du secteur médico-social → Le droit du travail → Les techniques de management et d'animation d'équipes → Les techniques de conduite de projets → Les problématiques d'organisation du travail et conduite du changement Vous êtes à l'aise avec : → Le Pack Office, les outils bureautiques et les logiciels métiers → L'expression écrite et orale → Les techniques de délégation et de résolution des conflits → La gestion des priorités, Vous faites preuve : → D'adaptabilité et de proactivité → D'autonomie → De disponibilité et de sens du service → De rigueur et d'organisation → De diplomatie → D'écoute et d'empathie