POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, PME française en fort développement, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDD de 8 mois. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein d'une équipe paie de 3 personnes, vous gérez un périmètre de 400 paies : 1) Gestion de la paie et des données du personnel - Création et mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel de paie - Traitement et contrôle des éléments variables de paie - Réalisation de paies spécifiques (solde de tout compte, apprentis, stagiaires, expatriés etc.) - Exécution des tâches post-paie 2) Administration du personnel - Gestion des procédures d'embauche et de départ - Accueil et intégration des nouveaux employés - Suivi des temps et des absences (Kelio) - Traitement des arrêts de travail et dossiers de prévoyance - Gestion des tickets restaurant et visites médicales - Établissement d'attestations diverses 3) Support aux activités RH - Participation aux projets RH (SIRH, procédures) - Assistance aux employés et managers sur les questions RH - Soutien général aux activités du service RH 37/38K€ sur 13 mois 35h Tickets restaurant 10€ 6ème semaine de congés Lieu de travail très agréable avec salle de sport PROFIL : - 2 à 3 ans d'expérience minimum en paie - Discrétion, qualités relationnelles, pédagogie et capacité d'organisation - Maîtrise des outils bureautiques