Dessinateur technique Agencement H/F 35 - ARGENTRE DU PLESSIS
Offre n° 3002995
Dessinateur technique Agencement H/F
35 - ARGENTRE DU PLESSIS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2025
Envie de mettre votre expertise technique en dessin sur TopSolid au profit d'une belle entreprise ? Lisez la suite ! Noelène BRUNET, Consultante pour le cabinet G2RH, recrute un Dessinateur ou une Dessinatrice expérimenté-e en CDIpour une société spécialisée dans l'Agencement intérieur. Notre partenaire est reconnu pour son expertise en conception et fabrication de mobilier d'agencement depuis 40 ans, à destination d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Le siège de l'entreprise, et l'atelier de production attenant, sont situés entre Rennes et Laval, à proximité de Vitré. Intégré-e au bureau d'études avec trois autres Dessinateurs, vous avez pour mission principale la concrétisation des idées des clients, selon les contraintes structurelles et budgétaires fixées. Au quotidien, vous étudiez et analysez les demandes des clients, et proposez les solutions techniques les plus adaptées, selon les contraintes techniques et budgétaires fixées. Vous réalisez les pièces graphiques sur les logiciels de DAO TopSolid et AutoCAD, suivant les relevés transmis, et commencer à donner vie à des bars et restaurants, hôtels, magasins, ou encore des cuisines aménagées. Vous participez à la sélection des matériaux les plus adaptés à la demande du client, et validez les plans d'agencement en collaboration étroite avec les Architectes. Vous passez les commandes auprès des fournisseurs (quincaillerie, métallerie, tissus, .) et améliorez les coûts d'achats. Vous suivez l'avancée des projets, en collaboration avec l'atelier de production, et l'équipe interne de poseurs. Bref, vous participez à donner vie à de beaux projets ! Le processus de recrutement du cabinet G2RH qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties : -Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du projet de recrutement -Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur -Un entretien physique chez le client -Le suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Envie d'en savoir plus ? Je vous invite à postuler ! Si votre parcours correspond à ce que nous recherchons, je m'engage à vous appeler dans les 3 jours suivant votre candidature. Si vous êtes en poste et craignez que votre employeur actuel soit informé de votre démarche, rassurez-vous ! 90% des candidats que nous accompagnons sont dans la même situation, et nos partenaires sont tous avertis de la discrétion à tenir. Vous ne vous projetez pas sur cette opportunité ? Vous pouvez aller consulter nos autres offres en ligne sur le site www.g2rh.fr , ou me contacter au (téléphone) pour me faire part de votre projet professionnel. Issu-e d'une formation technique en Menuiserie (BTS Etudes et Réalisation d'Agencement ou Développement et Réalisation Bois par exemple), vous justifiez d'une première expérience réussie de trois ans minimum en conception de mobiliers d'agencement (alternance comprise) sur TopSolid, et maîtrisez les notions techniques liées à la fabrication de mobilier d'agencement. En contrepartie des compétences attendues, et des missions qui vont sont confiées, vous bénéficiez des avantages suivants : -Salaire fixe de 30 000 à 35 000€ Brut / an fixe pour 39 heures, selon votre expérience -Semaine de travail sur 4.5 jours pour profiter du week-end plus tôt -Poste ouvert au télétravail une journée par semaine -Prime d'intéressement -Tickets restaurant pris en charge à 60%.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties : -Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ; -Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;~$...
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