On cherche notre nouvelle étoile montante : un ou une EJE pour rejoindre l'aventure Crechappy ! Caroline, mon adjointe, s'en va pour de nouvelles aventures. Alors on cherche la personne qui va nous faire vibrer au quotidien : quelqu'un d'autonome, créatif, organisé, et surtout humain. Parce qu'ici, on ne gère pas que des plannings ou des protocoles. On accompagne des enfants, des familles, et une équipe qui a du cœur. Sur ce poste, vous serez en charge d'une de nos micro-crèches, sous ma supervision. A termes, ce poste a vocation à se transformer en référent technique à part entière. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet qui a du sens : 4 valeurs (Amour, Bien-traitance, Plaisir, Sécurité) et 4 piliers (libre exploration, écologie, innovation, et langage). - De la liberté : Vous aurez carte blanche pour monter des projets avec les enfants, les familles, et même le quartier (on a un jardin partagé à deux pas, et on adore y traîner). - Une équipe soudée : On est une petite structure où tout le monde se connaît, s'entraide, et rigole souvent. Pas de hiérarchie lourde, juste des professionnels passionnés qui aiment ce qu'ils font. - Des petits plus qui comptent : mutuelle, CE, horaires flexibles, prime mobilité douce (vélo, transports en commun.), et une formation management si besoin. Le poste en 3 mots : Management - Pédagogie - Projets - Coordination d'équipe (sans gestion de contrats ou de budgets, promis). - Accompagnement des familles (écoute, coéducation et soutien). - Mise en place de projets qui vous ressemblent. Vous, c'est qui ? - Un ou une EJE avec de l'expérience, autonome (on compte sur vous pour proposer, pas juste exécuter). - Réactive (les journées en crèche, on le sait, ressemblent parfois à un épisode de Koh-Lanta). - Créative (on aime les idées folles. tant qu'elles sont réalisables). - Empathique (avec les enfants, les familles, et l'équipe). - Organisée (parce que sinon, c'est le bazar). Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, on ne fait pas de la petite enfance, on vit la petite enfance. Avec ses rires, ses défis, et ses petits bonheurs du quotidien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel