Descriptif du poste: LADAPT Hauts-de Seine recrute pour ses établissements situés à Châtillon (92) un(e) Directeur(rice) d'établissements pour son pôle composé d'un ESMR, d'un ESAT Hors-les-Murs et d'un Dispositif Emploi Accompagné. Il dispose de 220 lits : 60 lits d'hospitalisation complète, 40 places d'hospitalisation de jour, 6 places d'hospitalisation à domicile, 50 places d'ESAT Hors Murs et 70 places d'Emploi Accompagné, également d'une équipe mobile SMR et réalise des consultations externes spécialisées en MPR ainsi que des consultations d'évaluation (fauteuils roulants électriques et conduite automobile). Le/la directeur(rice) d'établissement est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet des établissements, il/elle a la responsabilité de l'ensemble des dimensions de plusieurs établissements : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Sa mission s'inscrit dans le réseau national et régional de LADAPT. Il/elle doit rendre compte régulièrement au directeur régional des évolutions ou évènements liés à l'activité de ses établissements. * Management des établissements * Élaboration et conduite stratégique des projets d'établissements en cohérence avec le projet associatif et le projet régional * Gestion des établissements (budgétaire et financière, ressources humaines, hygiène et sécurité, suivi de l'activité) * Développement de nouveaux projets et représentation de LADAPT Profil recherché: Niveau de qualification Diplôme d'État de niveau I exigé avec une expérience en poste de direction, idéalement dans le secteur sanitaire.   Compétences requises COMPETENCES METIERS : Gestion d'établissement - Connaissance de l'environnement et du secteur - Représentativité, promotion et développement - Organisation et gestion des priorités - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite -Outils informatiques COMPETENCES TRANSVERSALES CLES : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps COMPETENCES MANAGERIALES : Appropriation, déclinaison & contribution aux projets stratégiques - Animation d'équipe - Écoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Conditions d'embauche CDI à temps plein, forfait tous horaires avec 18 jours de repos supplémentaires Poste localisé à Châtillon (92) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France (Direction Régionale basée à Puteaux et Direction Générale située à Paris 19ème).  Rémunération selon la CCN51 et expérience professionnelle   Environnement de travail Rattaché(e) au directeur régional, membre du Comité de Direction Régional, vous évoluez au sein d'une équipe interdisciplinaire